日研システム の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2

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日研システム 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    査定に関して
    自分自身を評価するシート(点数制100点上限)を記述し、上司へ提出する。
    上司が評価→部長が評価→社長の評価となる。
    それぞれの評価の平均が今回の評価となる。
    3回以上高評価になると役職があがるようになる。
    しかし、私の場合他の現場に一人でいっていたため、評価の基準が不明だった。

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