TMI総合法律事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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TMI総合法律事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。TMI総合法律事務所の社員や元社員によるTMI総合法律事務所の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

TMI総合法律事務所転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    今まで苦手だなと思った人はいるか

    前職で感じたことを述べた。職種の違う人だと普段接することない人への対応を具体的にどのようにしているのかなどを答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望動機など一般的な質問にはしっかり対策しておき、それに対しての質問も答えられるようにしておくといいと思う。
    また答えた質問に対して具体的に聞かれることが、どの質問でも多かった印象がある。
    ハキハキと喋れば問題ないのではないか。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・どのような面接準備をしたか。 エージェ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    事務所内の弁護士の考え方や、事務所の方向… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    160万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、まず、大手であ… 続きを読む