富士通アプリケーションズ株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 4 件

富士通アプリケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。富士通アプリケーションズ株式会社の社員や元社員による富士通アプリケーションズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

富士通アプリケーションズ株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [富士通アプリケーションズ株式会社]
    プログラマ 20代後半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    2.2
    • 2016年度

    年収・給与の口コミ

    基本給プラスコンピテンシー区分により、給与が決定される。コンピテンシーは所謂その人の人間力を評価するものと定義されているが、実力が有り、結果を残している人でもあまり評価はされず、実態は年功序列である。
    評価面談は、自己評価を上司に伝えて評価してもらうという体だが、周りからの口コミ評判が殆どのため意味が無いように思える。

    投稿日:（記事番号:681546）
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富士通アプリケーションズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [富士通アプリケーションズ株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [富士通アプリケーションズ株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

富士通アプリケーションズ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる富士通アプリケーションズ株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本給プラスコンピテンシー区分により、給与が決定される。コンピテンシーは所謂その人の人間力を評価するものと定義されているが、実力が有り、結果を残している人でもあまり評価はされず、実態は年功序列である。 評価面談は、自己評価を上司に伝えて評価してもらうという体だが、周りからの口コミ評判が殆どのため意味が無いように思える。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも富士通アプリケーションズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。