株式会社ブレイバンステクノロジーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社ブレイバンステクノロジーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブレイバンステクノロジーズの社員や元社員による株式会社ブレイバンステクノロジーズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ブレイバンステクノロジーズ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング部
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
セミナーに参加しました。8名ほどで集団での講習でした。
ネットワークエンジニアの仕事の説明。企業概要。あとはネットワークの管理の仕方や基礎的な部分を教えていただきました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社員の年齢が若く、未経験でも入社されているかたが多かったため志望しました。
実際のセミナーではパソコンを使いながら説明してくれたり、現場の若い方が仕切ってセミナーを進めてくれていました。若く、エンジニアに興味があるかたはいいのではないかと思います。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
未経験の人事職種だったので応募しました。… 続きを読む