株式会社ブレイバンステクノロジーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブレイバンステクノロジーズの社員や元社員による株式会社ブレイバンステクノロジーズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ブレイバンステクノロジーズ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    セミナーに参加しました。8名ほどで集団での講習でした。

    ネットワークエンジニアの仕事の説明。企業概要。あとはネットワークの管理の仕方や基礎的な部分を教えていただきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社員の年齢が若く、未経験でも入社されているかたが多かったため志望しました。
    実際のセミナーではパソコンを使いながら説明してくれたり、現場の若い方が仕切ってセミナーを進めてくれていました。若く、エンジニアに興味があるかたはいいのではないかと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験の人事職種だったので応募しました。… 続きを読む

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