株式会社JR東日本マネジメントサービス のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
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株式会社JR東日本マネジメントサービスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社JR東日本マネジメントサービス
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情報・通信業界
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分析サマリ
株式会社JR東日本マネジメントサービスは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社JR東日本マネジメントサービス | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 451万円 | 429万円 |
| 平均有給消化率 | 60％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社JR東日本マネジメントサービスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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４月、７月、１０月、１月は決算月で忙しくなり、休日に出勤することもあるが、代休はとりやすいし、それ以外の月はそうでもなく、フレックス制度で早めに帰ることもできる。大企業のグループ会社ということもあって、長時間労働やサービス残業を強いられることはないので、その点は恵まれている。
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やはりJRの子会社なので、独特な雰囲気、ルールがあり、利益のために頑張る等の感覚が皆無でした。のんびりまったりしたい人に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社JR東日本マネジメントサービスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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契約社員として採用。
2年ほど勤めればエリア社員になれるとのこと。社員試験に合格すれば社員にもなれるなどと面接時に話を聞き入社前は、大手企業に就職出来て今後は安泰だなんて思っていましたが本体出向者が多く在籍しその方々へのおべっかなどが非常に苦痛に感じた。
週一回は必ず任意の飲み会（強制）に参加しなくては社員試験で落とされる可能性がある（試験官の好き嫌いに左右されるため）
残業代は100%支給というが効率化というスローガンを掲げ残業が多い人は、煙たがられ社員試験で落とされる。
年収三百万を超えるのは難しい。 -
【残業】
常駐先により大きく異なる。ほとんど残業がない所もあれば、ほぼ毎日残業の所もある。
月次決算や四半期決算の時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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