JR東日本パーソネルサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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JR東日本パーソネルサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JR東日本パーソネルサービスの社員や元社員によるJR東日本パーソネルサービスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

JR東日本パーソネルサービス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [JR東日本パーソネルサービス]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：派遣社員
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    英語での質問、志望理由など

    業務時に使う簡単な英語を聞かれました。あと志望理由についても簡単に聞かれる程度で、多くの人に出会える仕事がしたいと答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    まずは面接前に簡単なテストを受けさせられます。私は国語テストのみだったのですが、テストの結果はそれほど重要ではないと思います。面接もそこまで難しい質問はなく、気楽な感じで受けてきました。あまり緊張しなくてもいいと思います！

    投稿日:（記事番号:731319）
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  • [JR東日本パーソネルサービス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    鉄道博物館での仕事に応募したのですが、こ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:182789）
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キャリコネで見られるJR東日本パーソネルサービスの転職・中途採用面接対策

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