株式会社東京スター銀行 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与体系は、年収が12ヶ月に分割される形で提示され、業績や個人の評価に応じてインセンティブが支給される仕組みです。年によって変動はありますが、私が在籍していた期間中は毎年インセンティブが支給されていました。中途採用の場合、初年度の年収が数年間固定されることが多いですが、評価によって賞与が変動するため、努力次第で報酬に反映される点は魅力的です。

評価制度はMBO（目標管理制度）を採用しており、上司との合意を基に目標が設定されます。評価は厳しすぎず、適切なフィードバックが得られるため、モチベーションを維持しやすい環境です。リストラが行われることもありますが、真面目に取り組んでいる社員には手厚いサポートが提供されるため、安心して働ける職場だと感じました。

完全インセンティブで年収担当者でも10000000円を超える職員がたくsんいると聞いて入社したが、リーマンショックの影響 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は悪くないが、ボーナスが年一回である、やる気の促進、新人人材確保のためにはボーナスシステムは見直しが必要ではないかと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は高かったですが、人によっては、残業が多い人もおりましたので、その点では人によるのかな、と思いました。金融業界として ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与のベースアップもなく、賞与は年一度である。確定拠出年金制度はあるが退職金制度もない。
中途入社が全体の6割程度であ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

月額で手取り31万円の固定給でした。
支店によって査定方法は違いましたが、支店での査定が受けられないと、即刻クビになり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与規定なんて無いに等しい。年齢や経歴はさほど関係無く、それなりの役職者の紹介で入社すると初めからかなり給与が良い。また ... 年収・給与の口コミの続きを読む

会社の業績悪化に伴って、残業手当全額カット。実際には営業時間9:00～19：00まで支店に残って仕事をしているにもかかわ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬額はメガバンクと比べれば低い。ボーナスは業績連動であり最低限の保証もなく一か月分の給与を下回ることもあり。査定制度に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的にベースの昇給はありません。
転職組の給与は前職給与+アルファとなるため、
比較的高めです。

管理部門の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定担当の上席や人事部の評価基準がはっきりせず、結果的には好き嫌い・周りとの整合性など、評価とよべる軸以外の部分で決定し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

実力主義。階級によって予算が大きく異なる。
毎期（期中にも）評価の方法・項目がコロコロと変化する。
近年は会社業績が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

中途社員がほとんどの為、給与は前職の給与と
入社時の交渉で全てがきまります。
昇格しても最低レンジがないため、入社時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ここの査定制度には、役職とは別にランクが存在する。特に高いランクが付いているわけでもないのに、役職が付き、仕事が増えるこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

09年度に入り、金融業界の悪化によりコスト削減を余儀なくされ、管理職以下の残業手当を一切カット。少ない人数・平日9:00 ... 年収・給与の口コミの続きを読む