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株式会社三菱UFJ銀行 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 1384 件

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株式会社三菱UFJ銀行総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
551万円
世代別
最高年収
20代
1010万
30代
2270万
40代
1420万
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均64%

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株式会社三菱UFJ銀行年収・給与の統計データ（年収データ対象：478人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 626万円
    営業 532万円
    技術(ソフトウェア関連） 677万円
    技術（その他） 686万円
    人事・総務・法務 742万円
    事務（財務・会計・経理） 442万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 831万円
    カスタマーサポート 310万円
    金融専門職 564万円
    不動産専門職 557万円
    その他 384万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 456万円 783万円 734万円 1,144万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 446万円
    30代 985万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 464万円
    30代 799万円
    40代 922万円
    50代 1,128万円
    技術(ソフトウェア関連） 20代 525万円
    30代 1,021万円
    40代 -
    50代 -
    技術（その他） 20代 441万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 339万円
    30代 1,010万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 407万円
    30代 651万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 806万円
    30代 776万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 299万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 453万円
    30代 745万円
    40代 766万円
    50代 928万円
    その他 20代 391万円
    30代 533万円
    40代 123万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社三菱UFJ銀行転職・中途採用面接

  • [株式会社三菱UFJ銀行]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ストラクチャードファイナンス部
    • 職種：営業
    • 2022年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    バーゼル規制について、現在当行が抱える課題は何だと思いますか？

    私は前職でインフラストラクチャーなどのプロジェクトファイナンスの組成を担当していたので、銀行のリスク管理上コーポレートファイナンスではなく、プロジェクトのCFに依拠するこの類のファイナンスを積み重ねると、ファイナンス額に対するリスクマネーの考え方が違うのではないかと回答しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    よりグローバルな案件に関与したいと思ったからです。
    待遇のよい外資系銀行に転職しても結局国内の仕事ばかりなので、日本人がクロスボーダー案件などに関与するには、日系金融に行くのがベストです。特に日系金融には英語ができる人も少ないですし、少しでもできればアピールになると思います。

    投稿日:（記事番号:933541）

  • [株式会社三菱UFJ銀行]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：融資部
    • 職種：金融関連職
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一つの質問への回答に対して、どんどん掘り… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:285120）
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