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東急株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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東急株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 701万円 技術（建設・建築・設備工事） 320万円 人事・総務・法務 568万円 事務（財務・会計・経理） 928万円 広報・企画・マーケティング 504万円 職種 平均年収 運輸・物流サービス 568万円 医療専門職 439万円 不動産専門職 493万円 その他 358万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 453万円 460万円 1,209万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 502万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 320万円 30代 - 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 436万円 30代 584万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 運輸・物流サービス 20代 474万円 30代 - 40代 - 50代 - 不動産専門職 20代 493万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 337万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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東急株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
まず、社風だが、基本的には年功序列、いち日でも先に入った先輩が偉い。強豪の高校野球部のような雰囲気で鉄道で良くありがちな「白いものでも黒といえ」「先輩が黒と言ったら黒」と言わせられるような社風が蔓延している。これはおそらく本社を除く全ての現業職場でそうだと思われる。イベントに関しては労働組合の主催のイベントが年に数回。そして職場単位でのイベントが結構多く、職場に嫌な人・合わない人がいるとかなりキツイ。具体的には運動会をやったり二泊三日とかで温泉に宿泊しにいったり、納涼船を貸し切ってイベント‥といった事が年がら年中繰り広げられている。ローカルルールに関してはその職場で異なるとは思うが、私の職場では前述のとおり先輩が黒と言ったら黒言わなければ、淘汰されるような暗黙の了解があった。また、常に先輩に気を使うことになるのでこれが結構疲れる。以上、悪いように書いてしまったが、大手企業であり年功序列ということで、よほどデカいミスをしない限りは毎年昇給ありリストラもなく将来は比較的安定なので、精神的にタフな人は天職かもしれない。
東急株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,500,000円 0円 0円 1,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月1日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 498万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給290,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給290,000円の内訳として、基本給が270,000円で93.1％、時間外手当が20,000円で6.9％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
東急株式会社転職・中途採用面接
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[東急株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：診療技術部門
- 職種：医療福祉関連
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）
できない検査はどうしますか？
できない検査は、自分なりに調べて、それでもわからないことは上司や大学時代の先生に相談して勉強していきたいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大きな会社だったので、福利厚生の面から安定して働くことができると思って応募しました。SPIの勉強や、小論文対策などをしました。面接は二回あったので、問答集を自分なりに考え、準備して頭に入れておきました。
東急株式会社業績情報
- 売上高
- 11,574億円
- 営業利益
- 820億円
- 経常利益
- 819億円
- 平均年収
- 737万円
- 従業員数
- 23,637人（連結）
- 平均年齢
- 40.66歳