株式会社東急エージェンシー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 78 件
株式会社東急エージェンシーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東急エージェンシーの社員や元社員による株式会社東急エージェンシーの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東急エージェンシー転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
これまでで一番やり遂げた仕事は?
当時の勤務先で担当していたクライアントと、自分が精力を傾けていた案件について説明をしました。これからお願いしたい案件と、私が携わってきた案件がマッチするかを丁寧に確認され、お互いにミスマッチがないようにされていました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:前職の経験を活かせると思ったから。
応募準備:過去担当していた案件を整理し、自身が発揮できたことの要点を的確に説明できるよう準備しました。
面接プロセス:現場担当者と人事担当者とで合計3回。非常に紳士的な面接でした。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特にこの会社に合わせた面接準備はしなかっ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔より勢いは少ないが、少しずつ復活してい… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接だからといって奇をてらわずに、素直に… 続きを読む
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60代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
専門的な言葉ではなく、わかりやすい表現で… 続きを読む