株式会社東急エージェンシー の営業・正社員の評判・口コミ・社員評価

電通や博報堂のように業界を代表するような大きな案件がそこまでないので、電通、博報堂のように分業するというよりも、ひとりで ... やりがいの口コミの続きを読む

若いうちから大きな裁量をもって仕事をさせてもらえます。DやHのような媒体営業担当やプロモーション担当営業ではなく、一人で ... やりがいの口コミの続きを読む

給料は基本給が低いため若いうちは、残業がなければかなり低い。アカウントスパーバイザーになると基本給は上がるものの、残業が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

非常にいい人が多く、東急の企業色そのものである。飲み会は割と多いが、言うほど体育会系ではないので、がんがん飲まされると言 ... 働く環境の口コミの続きを読む

1人の仕事の裁量は大きいと思う。いい意味で幅広い仕事を経験できるため、電博のような大手とはそこはやりがいと言ってもいいと ... やりがいの口コミの続きを読む

アカウントスーパーバイザーになるまではほぼ青天井で残業がつけられるため、電博に劣らないぐらいもらえる。ただし、基本給が低 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

鉄道の100%子会社でもあることから、かたいというか古いというか、社内営業したものが上がる傾向にある。もちろんできる人も ... 出世の口コミの続きを読む

女性は結婚や妊娠を機にライフワークバランスを考えてゼネスタに異動する人もおり、かなり配慮していると思う。若いうちはガンガ ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署によってまちまち。ゼネスタ、メディアは総じて厳しいチェックを受けており、アッパー４０～５０時間以内に収めるように言わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社内の雰囲気は良く、上司に恵まれれば1年目からそれなりに仕事は任せてもらえる。また、若いうちは残業代が出るので、新卒の同 ... やりがいの口コミの続きを読む

やりたいことをしやすい環境には頷ける。会社がゆるいことを自分なりに解釈して動ける人間がいい仕事をし、大きな案件を獲得する ... やりがいの口コミの続きを読む

転職して初めて知りましたが、やはりグループ企業の１つということで幅広いグループサービス自体が福利厚生になっていたと感じま ... 働く環境の口コミの続きを読む

特に不満はありませんでした。人事評価については正直あまり気にしたことがなく、普通に業務に従事し、普通の成果をだし、頑張れ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
会社としての経営方針が全くない。
電鉄からの天下りで社長がくるだけ。

大手のCLは相手にされないのに、
過去の ... 長所・短所の口コミの続きを読む

入社時のベース給与は業界でも多い方だが、
基本的に定期昇給はしていかない。
残業で生計を立てているのが実情。

... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
残業代のつく若いころは忙しい部署に入ればそれなりの給料。しかしその人たちも順調にいけば３０代半ばという一番脂がのる時期に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

大卒の初任給はそこそこだが、その後の昇給率は非常に低く、３０歳前後で上位代理店とは基本給ベースでかなりの格差がある。また ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
これだけ広告を取り巻く状況が変わっている状況で、ＤＨのような総合広告会社スタイルの限界を感じる。これはどの会社も同様で、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

役職のポスト数は一時期より、かなり減った。やっと人数的に相応になったと思うが、部署によってはなかなか出世しにくいかもしれ ... 出世の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
会社に勢いを付けるための、リーダーシップ発揮の環境が弱い気がする。
それを発揮できる人材への投資、権限を与えることなど ... 長所・短所の口コミの続きを読む

企業の広告活動領域に留まらない、事業レベル意思決定にかかわるような戦略提案から行うことに、“広告会社”としての意義を感じ ... やりがいの口コミの続きを読む

体力的にも精神的にもハードな面もありますが、他業種に新しいことに遭遇することが多く、刺激的で面白いと思います。また部署に ... やりがいの口コミの続きを読む

報酬については、現状はまだ残業代が出ているので、同世代と比べても多くもらえており満足しています。ただこれ以上経営状況が悪 ... 年収・給与の口コミの続きを読む