東映デジタルラボ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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東映デジタルラボ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：テレビ
- 職種：映像制作
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
前職についてと、残業などは平気か？や、結構辞めて行く人がいるけれど大丈夫そうか？などについて。
残業は問題なく、きつくても頑張りますと答えました。前職については、似た職種だったので、自分のできることをアピールしました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
採用までは、一次選考が履歴書なのだが、この時点でかなり振り分けられると感じた。というのも、二次面接まで行けば、軽く質疑応答をして、合格といった感じ。人が足りていないんだなあということを面接の言葉の節々で感じた。