佐久間特殊鋼株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
佐久間特殊鋼株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。佐久間特殊鋼株式会社の社員や元社員による佐久間特殊鋼株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
佐久間特殊鋼株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務企画部
- 職種：社内SE
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
310万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
あなたの長所・強みを５つ教えてください。
(1)一人で抱え込まずに必ず仲間と場に意見を出して考えること。
(2)苦しい時こそ本音で語りあうこと。
そのほか忘れました･･･。
コミュニケーションに関連することを４つとその他を何か１つ揚げました。５つも答えなければならないと考えてしまうと、不安になって立て続けにコミュニケーションに関連することばかり揚げてしまいました。
面接の準備として、予想される質問に対して５つ前後ずつの回答を予め準備し、具体的にしておくと返答に困らないと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
◆応募理由
報酬が現在よりよかった。
在職中の会社と比較すると、経験を通してより質の高い企業運営の手法について学べると思った。
◆面接準備
・企業サイトを隅々まで見る
・経営陣の活躍をWebで調査する。
・以上を元に質問をA4一枚にまとめる。
◆選考プロセス
1次
筆記試験（図形、学力(国数英)）
面接(直属の上司2名、グループ長1名)
2次(最終)
面接(社長1名、専務2名、グループ長1名)
◆アドバイス
・面接の礼儀作法は事前に確認しておく。
・企業Webサイトと会社の実績について調査しておく。
・想定されるあらゆる質問に対して、回答を5つ以上挙げられるように準備する。
・人との関わりに興味があることを軽く表現する。
・面接中は「質問を理解して端的に回答を行う」ことに集中する。
・普段通り落ち着いて挑む。