農林中央金庫 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 117 件
農林中央金庫の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。農林中央金庫の社員や元社員による農林中央金庫の転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
農林中央金庫転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
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[農林中央金庫]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域専門職
- 職種:事務管理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
銀行と農中・農協の違い。
銀行と農協が取り扱う商品は基本的に同様だが、メインとなる客層が異なる。農中は農協金融部門の管理である。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
内定までの面接回数は2回。同業種への転職希望であったため、面接対策は特にせず。職務経歴書の作成が初めてだったため苦労した。選考のプロセスは、適性検査・面接(1次・最終)。面接は終始和やかな雰囲気で行われた。
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[農林中央金庫]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
直接的な融資等の関わりは少ないものの農林… 続きを読む
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[農林中央金庫]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープン
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きい会社だったので、今の給料よりもいい… 続きを読む
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[農林中央金庫]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本で一番の投資金融機関であることと、財… 続きを読む
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[農林中央金庫]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先に転職した先輩がいて、その人からいろん… 続きを読む
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[農林中央金庫]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 給与がいいか… 続きを読む
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[農林中央金庫]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 ⇒社風と… 続きを読む
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[農林中央金庫]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:アナリスト
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:「法務部」ではなく投資を行いた… 続きを読む
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[農林中央金庫]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画職
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
農業に貢献するという他業界では得られない… 続きを読む
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[農林中央金庫]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルインベストメンツ本部採用
- 職種:ファンドマネージャー
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと前職の方向性(運用人材を蔑ろにする… 続きを読む