農林中央金庫 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、業務内容に対して十分な報酬が得られると感じています。特に賞与が充実しており、経済的な安心感があります。しかし、昇進に関しては、転勤が可能な社員が優遇される傾向が強く、実力があっても昇進が難しい場合があります。年功序列の文化が残っているものの、管理職への昇進が難しくなっているのは事実です。優秀な人材が必ずしも上に行けるわけではないため、モチベーションの維持が課題となることもあります。全体としては、給与面での満足度は高いものの、キャリアパスに関しては改善の余地があると感じています。

給与は年々上昇し、若手でも生活に困らない水準です。年功序列の文化が根強く、安定した収入が期待できます。福利厚生も充実して ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では非常に満足しています。特に年収に関しては、他の企業と比較しても高水準であると感じます。しかし、職場によってはワ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、事務職としては比較的高めの水準で、満足感があります。特に賞与が大きく、手当も充実しているため、新卒でもしっか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、他の金融機関と比較しても高水準で、特に総合職での30代の年収は残業代を含めて1000万円に達することもありま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、金融業界の中でも非常に高い水準で、特に事務職としては驚くほどの報酬を受け取ることができます。社宅制度も充実し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、他の日系金融機関と比べて高水準で安定しているため、将来の計画を立てやすいと感じています。ただし、業績が悪化し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、他社と比較しても高水準で、特にボーナスは業績に関わらず手厚いです。しかし、昇給や賞与の決定には年功序列の影響 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は年功序列が基本で、年次が進むにつれて収入が増加します。特に、ある年次を超えると給与や賞与が大幅に上がるタイミン ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、転勤がない職種においても十分に満足できる水準です。地方銀行と比較しても、むしろ優れていると感じることが多いで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は固定給に加え、年に一度の業績評価に基づく賞与が支給されます。評価制度はコンピテンシー評価や360度評価を取り入 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

理事長で6,000万円、役員が2,400万円〜3,600万円、部長・支店長2,000万円、副部長・副支店長1,800万円 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若手のうちは少なく感じるが、等級が上がればどかっと増えるイメージ。月収は少ないがボーナスが比較的多く貰えるため、個人的に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は30を過ぎたあたりから一気に上がります。メガバンクとほぼ変わらないクラスだと思います。
また評価によって同期間で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬については、業界の中では良い方だ（他社に割負けない）と思います。
昔は都市銀行の方が良がったと聞いたことがあります ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年功序列。１５年目までは能力開発期間とされており、原則として、標準評定しかつかない。１５年目で代理に昇格した以降は実力次 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

現在はボーナスが３割カットされています。一応、数年で元の水準に戻るそうなのですが…早く戻してほしいです。優秀な中堅社員や ... 年収・給与の口コミの続きを読む