農林中央金庫 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 119 件
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農林中央金庫ホワイト度・ブラック度チェック
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農林中央金庫
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その他金融業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 農林中央金庫 | その他金融業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 649万円 | 416万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ | 55％ |
| 月の平均残業時間 | 25.0時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 1日 |
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やりがいの口コミ
運用部門にいれば、証券会社や投資ファンドとの人脈が広がるものの、グローバルなフィールドで仕事をしているという実感はほとんどないといってよく、自身の希望にはそぐわないことがよくわかってきた。年功序列的なかたちで昇給が進むことについては仕事のモチベーションアップに役立っている。
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残業・休日出勤の口コミ
残業は季節によって、差がある。部門によっては年中忙しい部署もあるが、営業部は夏に忙しく他の時期は定時帰りも可能な程。
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時農協改革が政治の大きなテーマになるなか、農協関係の部門は、未だに酒飲み三昧で、膨大な経費をグループ内接待費に充てている。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途職員もプロパー職員と同様の給与年齢でカウントされ、実質同期（社会人になった年次が同じ）と同水準の給与が支給されます。 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間は完全に部署によります。
毎月45時間近く残業する場所もあればほぼ残業のない場所もあります。投資フロントのうち ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
農林中央金庫ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年収・給与の口コミ
年功序列。１５年目までは能力開発期間とされており、原則として、標準評定しかつかない。１５年目で代理に昇格した以降は実力次第。ポスト不足で７等級（副部長、副支店長）へ昇格できる人数は気味。とはいうものの、代理クラスで退職したとしても年収１５００万位いくので待遇面に不満は少ないものと思料。
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残業・休日出勤の口コミ
部署によって大きく異なるが、36協定があるためそれが上限になる。
月間では60時間が上限、年間では540時間が上限。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は配属が運に左右されることも多く、自分の希望部署にいけることは極めてまれである。また、異動によっては業務経験が全く蓄 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署によってかなり差があるが、私が所属している部店で休日出勤している人は見かけなかったが、残業はそれなりにある方だと思わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
なにかと募金だの斡旋だのがまわってくるので、結構、付き合い的なお金がかかる。
職場は昭和の雰囲気そのままで、この時 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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