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3.0
レポート数 91件
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株式会社椿本チエイン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.0
総合評価
3.0
平均年収
549万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
692万
30代
620万
40代
1008万
月の残業時間
平均38.9時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均49%

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株式会社椿本チエイン年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 632万円
技術（ハードウェア関連） 543万円
技術（建設・建築・設備工事） 471万円
技術（その他） 462万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 500万円
30代 528万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（ハードウェア関連） 20代 525万円
30代 555万円
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
30代 471万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 419万円
30代 526万円
40代 -
50代 -

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株式会社椿本チエイン転職・中途採用面接

  • [株式会社椿本チエイン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：チェーン製造事業部
    • 職種：商品管理
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    他部門との折衝の中で、トラブルや意見の衝突が起こることは頻繁にあるか

    輸送業務はあくまでもモノの購入にあたって発生する付帯業務であり、モノを買ったから輸送することはあっても、輸送をするためにモノを買うということはない。そのような意味で社内におけるポジションも高くなく、トラブルなく進んで当たり前と思われている側面もある。あらかじめモノの購入計画の段階から、資材購入部門と連携し、納期がいつなのか、いつまでに届ける必要があるのかを前広に把握することで、突発的な依頼をなくすように心がけている。また普段からコミュニケーションを密に取ることで、トラブルが起きた際も迅速に対応でき、関係部門との意見の隔たりを少しでも狭くするように心がけている。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    将来的なジョブローテーションを考えた際に、現在の会社では興味が持てるような部門公募がなかったことと、従来より興味のあったSCM、出荷管理に関する業務にチャレンジしてみたいと考えたため。
    応募準備に当たっては自身のこれまでの職歴の棚卸、なぜその職種を応募する理由を明確にできるようにまとめていきました。

    投稿日: （記事番号:825931）

  • [株式会社椿本チエイン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：本社管理部
    • 職種：人事
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    選考のプロセスは、１… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:511862）
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株式会社椿本チエイン業績情報

売上高
2,385億円
営業利益
218億円
経常利益
216億円
平均年収
672万円
従業員数
8,818人（連結）
平均年齢
41.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社椿本チエイン会社概要

企業名
株式会社椿本チエイン
英名
Tsubakimoto Chain Company
企業HP
https://www.tsubakimoto.jp/
住所
大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
業界
機械
代表者
木村隆利
設立年月
1941年01月
上場区分
東証１部
上場年
1949年
証券コード
6371
決算月
3月
データ提供元：FUMA