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株式会社アルバック 退職理由の口コミ一覧
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人手不足が慢性的に続いており、業務量が増加する一方で、適切な人員補充が行われていない状況です。特に、定年を迎える社員が多く、今後さらに人手不足が深刻化することが懸念されます。業績も芳しくなく、将来的には賞与の減少も予想されるため、経済的な不安もあります。業務の割り振りに関しても、個々の能力や負担を考慮せずに行われることが多く、結果として業務過多に陥りやすいです。しかし、組織体制はしっかりしており、福利厚生も充実しているため、一定の安心感はあります。全体として、改善が必要な点は多いものの、基盤はしっかりしている印象です。
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人事制度に関しては、将来の展望が見えにくく、モチベーションを維持するのが難しいと感じました。特に、昇給の仕組みが社内試験 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務量が多く、特に装置のトラブル対応に追われることが多いです。特定の装置に対しては、1人で全ての対応を求められるため、残 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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顧客の難しい要求を受注につなげたにも関わらず、けなされることはあれど褒めることは無かった職場であった。それ以上いても、結 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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待遇面の悪化、会社に対する不信感、将来性の無さ。
■待遇面
賞与がほとんど出ないこと。
給与が最大でも月収40万以 ... 退職理由の口コミの続きを読む
