中央コンピューター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 38 件
中央コンピューター株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。中央コンピューター株式会社の社員や元社員による中央コンピューター株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
中央コンピューター株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
現在保有する資質は何か、今後向上させるべき資質は何か
現在持つ資質としては「新しい事をやってみようとする精神」「ポジティブシンキング」を挙げました。向上させるべき資質としては「仕事を自らつくる力」を挙げました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、会社の環境について悪い部分も詳しく教えていただけたためです。SE募集の企業は沢山ありましたが、一番具体的に働く姿をイメージしやすかったです。複数回面接が行われる場合、前回自分が言ったことを覚えておく事が大事です。当たり前ですが。私のときは、前回の発言と食い違っていないかの確認と思われる質問がありました。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 出資元が電力… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、労働環境についてかなり… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムグループ2
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SE業界は長時間労働が多く離職率が高いと聞… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪事業本部 システム部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
330万円内定を辞退内定時に提示された年収
315万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
関電の巨大なバックがあるという安定性に惹… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発職
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
it業界のなかでは残業時間が少なく、会社が… 続きを読む