医療法人社団栄悠会 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 1 件
医療法人社団栄悠会のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
医療法人社団栄悠会ホワイト度・ブラック度チェック
-
医療法人社団栄悠会
投稿者1人のデータから算出
-
その他業界
業界の全投稿データから算出
医療法人社団栄悠会の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者1人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 医療法人社団栄悠会 | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 388万円 |
| 平均有給消化率 | まだ評価がありません | 53％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者1人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
医療法人社団栄悠会の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）医療法人社団栄悠会ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
循環器専門病院なので、たくさんの症例や様々な疾患の経験ができ、学ぶ意欲のあるかたにとっては、とても勉強になる病院だと思います。
しかし、経営方針が上層部の独断で進められるため、現場の意見はまったく通らず、次々と決まったことに現場が従う運営方針が現状です。
看護部の管理職も、現場の意見をあげられず、問題が起きても、現場を知らない人たちが勝手に解決し、何の還元・改善もないまま、繰り返していくことだけです。
また、看護師数を確保するため、能力がない人でも優遇され、それを一部の人たちが負担するというシステムがあり、中堅層の離職が止まりません。
そのため、教育体制も整っておらず、未経験者でも、一年足らずで、中堅層になるという環境は、とても専門病院としては残念で仕方ありません。
もっと、現場の意見を聞き、職員を大切にしていただくと、離職率も減少していくと期待しています。
医療法人社団栄悠会の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）- 2ch掲示板
- 知恵袋
- ブロク記事
- ニュース記事
- オンライン記事
医療法人社団栄悠会知恵袋
-
整形外科について 足立区の綾瀬または北綾瀬あたりで良い整形外科を知
整形外科について 足立区の綾瀬または北綾瀬あたりで良い整形外科を知っている方いたら教えてください。 最近ですが、足が痛くてある整形外科に行ったら、循環器病院に行ったほうがいい って言われて検査しに行ったけど、結局異常なくてもう一度整形外科に行こうと 思っています。 何かいい情報があればよろしく ...続きを見る