日高工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
日高工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日高工業株式会社の社員や元社員による日高工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日高工業株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[日高工業株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
製造業を14年経験した後に、一旦サービス業へ転職し、7年ほど勤めたので、ブランクがあるが大丈夫かと聞かれました。
ブランクはありますが、14年勤務で身についたものは忘れません。それに、品質管理に関わる資格も取得し、自分知識レベルの確認もしています。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
異業種からの転職は、必ず経験が無い事を不安視しり質問をされます。そこをどれだけカバーできるかがポイントです。まずは、就職しようとする会社の実務に関係ありそうな国家資格や認定資格を取得して、アピールポイントとすること。さらに、異業種であっても。共通するスキル（例えば、部下の管理能力など）を明確にして自分の持ち味を明示できることが重要。