YAMAGATA INTECH の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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YAMAGATA INTECHの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。YAMAGATA INTECHの社員や元社員によるYAMAGATA INTECHの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

YAMAGATA INTECH転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    電気回路のスキルや知識、就業中の会社の仕事内容。

    学生時代の専攻で、電気回路を扱っていたことや、実際に実験でやっていたことを答えた。また、就業中の仕事についても正直に答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    学生時代の専攻に近かったため。
    ・どのような面接準備をしたか。
    特にしていない。
    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    面接は契約雇用なので1回。
    部長や課長、テクニカルスペシャリスト
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    入社していないので、何とも言えないです。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 似たような… 続きを読む

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