YAMAGATA INTECH の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 42 件

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YAMAGATA INTECH 退職理由の口コミ一覧

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  • [YAMAGATA INTECH]
    編集 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.0
    • 2011年度

    退職理由の口コミ

    ・裁量労働制、月30時間まで残業代をふくむ給与体系
    ・ボーナスカット、期末に「決算一時金」のようなカタチで少額支給される点
    ・評価制度が曖昧、残業時間・上司との関係など実績とはおよそ無関係な要素で評価がきまる点
    ・組織体制が不安定、毎年のように組織改編があるが効果があるようには感じられなかった

    投稿日:（記事番号:494758）
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キャリコネで見られるYAMAGATA INTECHの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「・裁量労働制、月30時間まで残業代をふくむ給与体系 ・ボーナスカット、期末に「決算一時金」のようなカタチで少額支給される点 ・評価制度が曖昧、残業時間・上司との関係など実績とはおよそ無関係な要素で評価がきまる点 ・組織体制が不安定、毎年のように組織改編があるが効果があるようには感じられなかった」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にもYAMAGATA INTECHの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。