ニッコクソフト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
ニッコクソフト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ニッコクソフト株式会社の社員や元社員によるニッコクソフト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ニッコクソフト株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プログラマ
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
努力とは？
結果です。結果を持ってして初めてそれまでの過程を努力と言えると思います。
仮に結果の無い状態で努力を口にした段階で自身のこれまでの過程が安っぽく見えてしまうと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・親会社が大企業のためバックボーンでかなり信頼がおける企業の為。
・会社側が一押ししている内容についての自分なりの見解を用紙して行きました。
先方が聞いていて心地よく思える自分なりの考えを伝えると間違いなく採用される会社です。
・書類面接 → 一次面接 → 内定 -
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：kaihatu
- 職種：システムエンジニア
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験はそんなに問われないと思います。仕事… 続きを読む