グレイトフルデイズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
グレイトフルデイズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グレイトフルデイズ株式会社の社員や元社員によるグレイトフルデイズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
グレイトフルデイズ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
今までの経験で大変だったこととその克服方法について
あまり特別な経験ではなく大変だったことについては答えたものの、まだ克服できていなかったのでアピールできなかったのが残念だった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
慌てずゆっくりと答える事が大事です。
慌てるとそこを迫ってくる感じなのでもっと慌ててしまいます。
緊張せずに準備してきたことやアピールしたい経験などをちゃんと覚えていった方が良いでしょう。
あがりしょうの方は注意を -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーサポート
- 職種：カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
80万円入社入社後の年収
80万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の質問自体は特に突拍子があるもの等は… 続きを読む