Minoriソリューションズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Minoriソリューションズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [Minoriソリューションズ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：共通
    • 職種：システムエンジニア
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    開発経験はあるか

    私自身、前職の勤務年数も短く開発の業務に携われていなかった。その結果、中途で一つのプロジェクトをやり遂げた経験もなく、目立った資格もないので不採用という形になったのだと思われる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    前職も都内で常駐することが多くそれならそこよりも給与が高い場所で且つスキルアップにつながる会社に行こうと考えたのが転職しようと考えたきっかけである。ここは、資本比率が高く、また新規事業にも挑戦しているなど幅広い業務を手掛けており、経験してみたかった、Web・オープン系にも携わる機会があると考え応募してみたが不採用という形でおわってしまった。私の人間性に問題があったと考えられる。

    投稿日:（記事番号:728577）
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