株式会社日本パーソナルビジネス のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 13 件
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株式会社日本パーソナルビジネスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社日本パーソナルビジネス
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社日本パーソナルビジネスは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社日本パーソナルビジネス | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 255万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 53％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社日本パーソナルビジネスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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派遣なので、自分の好きな仕事ができるということで文句ないです。
また、担当のスタッフも全面的にバックアップしてくれて、嫌なことがあっても話を聞いてくれます。
派遣会社ならここで良かったと思います。
引っ越しとか扶養やら本当に面倒な手続きも聞いてくれたり、やってくれたのでよかったです。 -
ドコモショップスタッフとして勤務。
ショップスタッフとしての特典や、ノルマなしでも頑張った分の特典は貰えたのがとても意 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社日本パーソナルビジネスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
社内の階層は少ない。
階層は上から社長、営業本部長、営業部長、支店長、グループリーダー、チームリーダー、チーフプランナー、プランナーとなっている。
社長～本部長は当然１枠ずつ、部長で確か３枠、支店長は支店の数、グループとチームはその数のだけ、小さい組織の会社なのでポジションは少ない。
また、10年以上在籍の社員がプランナーということもざらにある。
また、こうしたポジションに就くには社長や部長の好き嫌いが反映されている気がする。
あくまで個人の主観なので参考までにしてください。
ただ、そうした点が不満で優秀な社員が辞めていったので改善された方が良いと感じました。
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