アドバンスソフト株式会社 の管理部門の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

アドバンスソフト株式会社事業・業種類似企業

• 株式会社キャピタル・アセット・プランニング（Capital Asset Planning, Inc.）

  2.9
  情報・通信
  大阪府大阪市北区堂島２丁目４番２７号

  システムエンジニア30代後半男性正社員年収500万円

  戻った際のポジションが保証されて産休を取る女性社員が複数名いて、比較的早期に女性の働きやすさやキャリアについて対応していたように見受ける。… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社パイオン

  2.4
  情報・通信
  大阪市中央区本町1-4-8

  法人営業30代前半男性正社員年収300万円

  かなり働きにくい。アポイントメントによっては夜も遅いし、休日出勤も前日に言われたりする。数字が上がっていないとかなりの圧力で怒られる。… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社ビジョン（Vision Inc.）

  2.7
  情報・通信
  東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー

  カウンターセールス20代後半男性正社員年収500万円

  国籍・性別・学歴など身分関係なく評価するというのが同社の方針のため、女性、男性関係なく昇格できる。労働環境も良好で女性管理職もたくさんいるた… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社メトロ

  2.2
  情報・通信
  東京都品川区北品川5-9-15

  社内SE30代前半男性正社員年収400万円

  特に女性が冷遇されている気配は無いが、女性が自ら出世を望まない雰囲気があるので、女性の管理職はとても少ない。 仕事の成果の上では男性以上に… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• AT&Tジャパン

  3.4
  情報・通信
  東京都港区虎ノ門2-10-1

  法人営業20代後半男性正社員年収600万円

  女性の管理職はほとんどいないのが現状である。ロールモデルになるような女性社員がいないため、優秀な女性社員は留学や転職してしまう結果になってい… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• NRIデータiテック株式会社

  2.9
  情報・通信
  東京都江東区木場１丁目５番２５号

  プロジェクトマネージャー30代後半男性正社員年収650万円

  これまで女性の管理職は一人もいませんし、職位が高い社員も一人もいません。 理由としては全体的にまだ若く、管理職に相当する年齢の人がいないこ… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む