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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 11 件

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日立インスファーマ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
520万円
世代別
最高年収
20代
537万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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日立インスファーマ年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 520万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 520万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 520万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

日立インスファーマおすすめの年収・給与明細

日立インスファーマ転職・中途採用面接

  • [日立インスファーマ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    今の会社で業務内容以外について何か嫌なことがあるので転職を決意したのではないか、正直に話して欲しい。

    特に嫌なことがあったわけでもないので、正直にその旨答えた。しかしその回答に納得はしてくれていない模様であった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接を受けるにあたってのアドバイス
    ・将来の幹部候補を採用したいという思いが強く感じられた。
    （これまでの業務でリーダシップを発揮した場面や、マネジメントを行うにあたっての個人の長所、短所を聞かれ、短所をどのように克服していこうと考えているのか、突っ込まれて聞かれた）
    そこで、リーダとは何か、自分がどのようにリーダシップを発揮していけるのかについて考えておいたほうが良いと思う。

    投稿日:（記事番号:306579）

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