ヤンマー株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 59 件
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ヤンマー株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ヤンマー株式会社
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機械業界
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分析サマリ
ヤンマー株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| ヤンマー株式会社 | 機械業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 646万円 | 419万円 |
| 平均有給消化率 | 46％ | 59％ |
| 月の平均残業時間 | 39.6時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）ヤンマー株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
2012年の創立100周年以降、外部から積極的に中途採用社員を採用する様になった様で、自分も含めて社内には中途採用の人が多い。関西の様々な有名企業を中心に転職してきた人が多く、誰もプロパーとか中途とか気にかけていない雰囲気。出世・待遇なども特に差が無い様に思える。
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急速なグローバル化が進みつつあり、海外関連の仕事も含めて、比較的やりたい仕事を任せてもらえる風土がある。
プロジェクト ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業の多さは部署によりけりだが、帰りにくい雰囲気などは無い。勤怠管理システムも整備され、残業時間は嘘をつけない仕組みが出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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ヤンマー株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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中途を入れる＝今までがどうしようもない、という事実を甘くみてはいけないです。企業の知名度のわりに、一部のコーポレート系のカオスさ、仕事のできなさは想像を絶します。過去の地雷撤去に時間を捧げるのが中途の使命ですが、素晴らしい立地以外の報いは特にないです。
部署によっては、そんな中途に非協力的で、引き継ぎもなく、というか、そもそも明文化されていない（非上場ゆえか）ところを綺麗にするのがお仕事だったり。
成長せず、ゆるく仕事を飽きずにできる人には天国。
成長やキャリアを考えるなら絶対に進めません。この会社で一生働く前提で転職すべし。 -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
基本的に36協定は守ろうという意識は高い。しかし、実情はサービス残業をしないと仕事が回らないのが現状。
上司は見て見ぬ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
大阪の社屋は最近建て替えて、ちょっとバブリーな感じもするが、スタイリッシュである。特に最上階が食堂（カフェ）になっており ... 働く環境の口コミの続きを読む
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クボタと遺跡である。遺跡には勝っているがクボタには圧倒的に離されている。特に海外売上高においてヤンマーはかなりの遅れを取 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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業界トップシェアでありかなり強力な相手。しかし、ヤンマーには、農業機械の根幹となる、エンジン、油圧危機器などの得意分野が ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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