ZTEジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ZTEジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ZTEジャパン株式会社の社員や元社員によるZTEジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ZTEジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ZTEジャパン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ネットワーク事業部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    980万円
    入社
    入社後の年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    ZTEに何が足りないかを教えてほしい

    １．貴方がZTEに入社したらどのような変化をもたらせてくれるのか。
    ２．外資が日本で成功するには何が一番重要だと思うか。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ■応募理由
    小さい会社であり、自身の成長スピードが早くなると感じたから
    ■応募準備
    特に無し。競合からの入社
    ■面接プロセス
    ５回面談。最後の２，３回は入社後のポジションについての議論
    CTO→CEOの順で面談

    投稿日:（記事番号:608749）
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  • [ZTEジャパン株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デリバリー
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    1500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    日本での事業戦略に興味を持った。面接準備… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:388453）
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キャリコネで見られるZTEジャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

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