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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 2

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株式会社オーパス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
324万円
世代別
最高年収
20代
324
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均100%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社オーパス評判・口コミ・評価

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株式会社オーパスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社オーパスおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 270,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間

    324万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給270,000円の内訳として、基本給が240,000円で88.9%、時間外手当が10,000円で3.7%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。

株式会社オーパス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    ①現職でどういう役回りであるか?②どういう研鑽を行っているか?

    ①プログラマである。特にPOさんへの提案や連携を重視するタイプであり、開発業務以外でも積極的に動くようにしています。
    (→「PO」をご存じないようでした)

    ②興味を持った分野の開発をプライベートで自主的に行うようにしています。最近はWebRTCを用いたビデオチャットアプリを開発しました。
    (→「WebRTC」をご存じないようでした)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ◆応募理由
    1.代表の方が開発出身とのことで、実装面に関しても深い会話をすることができるであろうと思ったため。
    2.歴史が長いにも関わらず、最新技術の導入にも積極的であると企業情報に記載があったため。
    3.ゲームを含めた幅広い分野の開発を行っていると企業情報に記載があったため。

    ◆応募準備
    ・履歴書とスキルシートの追考
    ・オーパス様が関わったタイトルのプレイ
    ・実際に役立てるスキルの整理

    ◆面接プロセス
    カジュアル面談→書類選考→一次面接(代表の方)

    ◆アドバイス
    面接を行う代表の方はゲーム業界で開発職として長く関わっておられたそうなので、所持スキルや業務での立ち回りを面接前によく整理しておくとよいと思います。
    ただし、刺さる分野が幅広いとは捉えないほうがよいと感じました。
    コンシューマゲーム事業は縮小傾向のようであり、現在のオーパス様が求めている人材はAI関連の経験者もしくは、レガシーな技術寄りのタイプなのかなと思った次第です。
    そのため、最近の開発現場で用いる略称や用語は面接では避けた方が無難かなと思います。
    また、正社員以外での採用を提案された場合の回答も用意しておいた方がベターです。