株式会社ジャパンビバレッジウエスト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジャパンビバレッジウエストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジャパンビバレッジウエストの社員や元社員による株式会社ジャパンビバレッジウエストの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジャパンビバレッジウエスト転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ジャパンビバレッジウエスト]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ルートセールス
    • 職種：ルートセールス
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    なぜ応募したのか

    履歴書に書いていったとおりに順番に聞かれていった｡
    得に変わった質問などはなく、素直に応対して行ったところその場で内定をいただいた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    体力には自信があったのでそれを活かせる職業につきたいと思い応募した。
    履歴書のみを送るだけだったので、職務経歴書はいらなかった。
    面接は聞かれたことを丁寧にこたえていけばよく、イレギュラーな質問は全くないので安心してもよい｡

    投稿日:（記事番号:646485）
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  • [株式会社ジャパンビバレッジウエスト]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ルートセールス
    • 職種：物流サービス
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    体力に自信があったことで応募しました。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:336430）
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