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レポート数 1 件
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ネイバージャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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ネイバージャパン株式会社評判・口コミ・評価
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ネイバージャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部長以上は出向者がほとんどなので大きく出世は難しい。年功序列なので、勤めてれば少しずつ給与は上がる。だけど異動がかなり多 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
本社勤務だけど、風通しはかなりいいとおもう、皆いい人で変な人はほとんどいないです。もしかしたら部署によっては変なひともい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世ですが、長年働いている方が中心にマネージャ、ディレクターとなっています。中途で入った場合はある程度のポジションに最初 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児をしている男性/女性が多いのと、まわりの方の理解が浸透しています。定時勤務制度が長い期間使用できるので女性、男 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時忙しさは部署によるが、忙しい部署はなかなか大変そうである。
出版不況のなか会社は苦しい状況だと感じられた。
そのため ... 長所・短所の口コミの続きを読む
ネイバージャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
最近注目したITサービスは?
エバーノート、フェースブックなどその時に旬になってきたクラウドサービスを答えた。回答が当たり前すぎた感があった点を反省。理由も独自の視点から回答できなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか
当企業のサービスを利用。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
2名。両名とも韓国人だったと思われる。一人は日本語ができる。一人は通訳を通して面接。この通訳して面接を行った者が上役だと思われる。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
若々しい現場に対応するタフ感を見せる必要がある。