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レポート数 1 件
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ネイバージャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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ネイバージャパン株式会社評判・口コミ・評価
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ネイバージャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性の産休取得率と復帰率は100%なので、とても女性が仕事をしやすい環境だし会社の社風としてもその点は安心感があるのだろ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード得をしたのは残業代。毎月16時間しか残業しない自分が30時間分の残業手当をもらっていたので、浮いた分は全額貯金し、思わぬ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はありませんが、残業はとにかく多いです。残業のない日はありません。そもそもショップの営業時間が本社の定める勤務時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業はした分しっかり給与に反映されます。自分の売上が数字として常に掲示されるので、査定制度は明瞭かと思います。売上が良け ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自分の努力が数字に反映されたり、お客様からのアンケートとして返ってくるのはやりがいがあるところと言えます。1人のお客様と ... やりがいの口コミの続きを読む
ネイバージャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
最近注目したITサービスは?
エバーノート、フェースブックなどその時に旬になってきたクラウドサービスを答えた。回答が当たり前すぎた感があった点を反省。理由も独自の視点から回答できなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか
当企業のサービスを利用。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
2名。両名とも韓国人だったと思われる。一人は日本語ができる。一人は通訳を通して面接。この通訳して面接を行った者が上役だと思われる。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
若々しい現場に対応するタフ感を見せる必要がある。