東京海上日動安心110番株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 32 件
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- 目次
東京海上日動安心110番株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東京海上日動安心110番株式会社
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保険業界
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分析サマリ
東京海上日動安心110番株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東京海上日動安心110番株式会社 | 保険業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 317万円 | 470万円 |
| 平均有給消化率 | 90% | 74% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)東京海上日動安心110番株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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ワークライフバランスは良い。入社1、2年目はほぼ残業なし。月2~3時間程度。東京支店では入社3年目以降、チーム活動というものが始まるため、残業が多くなる人もいる(チームや役割による)。それでも楽なチームに入れば月5時間以内の残業で済む。業務量の多いチーム、丸投げのチームに入ると月15-20時間くらい。それでも、他企業の営業のように数字に追われ、達成できなければきつく叱責を受けるというわけではないので、精神的にものすごく追い込まれるわけではない。
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休みはきっちりとれる。
土日は仕事柄出勤となるが理由があれば休みがとれない訳ではない社員に対しての配慮をしっかりしてく ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
研修、マニュアルは非常に充実しており、スムーズに仕事に慣れることができる環境にあると思う。
一方で、オペレーターとして ... やりがいの口コミの続きを読む -
シフトは各人ごとに曜日・時間固定で、プラスして繁忙期は追加勤務の募集があります。
昼の勤務であれば一般的な派遣と同程度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
業務内容で考えれば決して低すぎるとは言えません。残業は世間の連休や天候関連の繁忙期を除き滅多に発生しません。ワークライフ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
東京海上日動安心110番株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業はほぼありませんでした。お客様対応が長引いた場合は、もちろん対応が完了するまで残業となりますが、社員の方々が気にかけてくださる職場環境です。残業代ももちろん支給されます。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
主に東京海上グループの保険事故の電話受付業務を一手に請け負っている会社。その為、精神的なストレスやクレームは日常茶飯事で ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
かなり評価は不透明ですが、管理職に気に入られた人が出世します。ただし、管理職は本体の東京海上日動社よりの出向者で占められ ... 出世の口コミの続きを読む
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