富士電機ITソリューション株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 30 件
富士電機ITソリューション株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
-
富士電機ITソリューション株式会社
投稿者15人のデータから算出
-
情報・通信業界
業界の全投稿データから算出
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者15人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
富士電機ITソリューション株式会社 | 情報・通信業界 | |
---|---|---|
平均年収 | 465万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 45% | 57% |
月の平均残業時間 | 60.0時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | 0.8日 | 1日 |
企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
富士通からのもらい仕事が大半。接待ゴルフが当たり前になっています。ITソリューションなのに、販売する製品は最先端のITを提供することはありません。また、3Dプリンターや校務支援など新たな事業展開を進めていますが、空回りしています。基本は富士通製品の拡販のため、将来性に不安を感じます。
富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職になる事は、非常に厳しい会社だと思われる。本社勤務か地方拠点勤務かであることで、実現可能性は大きく変わる。前者では、ほぼ部長以上の役職は厳しい状況で、後者の場合に限り、管理職への道は開ける傾向にある。さらに営業職であると、どちらの場合においても管理職になることは厳しく、成果よりも年齢と経験が求められる傾向がある。
-
残業・休日出勤の口コミ
36協定を意識しているが、幹部職になると勤務時間は実質管理されていない状態となるので、自分で実働を管理しておくことが良い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)