富士電機ITソリューション株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 30 件
富士電機ITソリューション株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
-
富士電機ITソリューション株式会社
投稿者15人のデータから算出
-
情報・通信業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
富士電機ITソリューション株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者15人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 富士電機ITソリューション株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 465万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 45% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 60.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.8日 | 1日 |
企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
富士通からのもらい仕事が大半。接待ゴルフが当たり前になっています。ITソリューションなのに、販売する製品は最先端のITを提供することはありません。また、3Dプリンターや校務支援など新たな事業展開を進めていますが、空回りしています。基本は富士通製品の拡販のため、将来性に不安を感じます。
富士電機ITソリューション株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
36協定を意識しているが、幹部職になると勤務時間は実質管理されていない状態となるので、自分で実働を管理しておくことが良いと思う。
一般社員も36協定に抵触しそうな場合に翌月に回すなどお願いしなければいけないことがある。
サービス残業がまだ残る古い会社。
古い体質の会社で長く働いた方が仕事をしていると評価する古い考えの上司がまだ存在している。 -
女性が管理職になる事は、非常に厳しい会社だと思われる。本社勤務か地方拠点勤務かであることで、実現可能性は大きく変わる。前 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
富士電機ITソリューション株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)