P&Gジャパン合同会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 286 件
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P&Gジャパン合同会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社との出世や待遇の違いは全くないと言っても過言ではないと思います。入社後のトレーニングは等しく受けることができますし、そのための業務のアレンジも十分に配慮がなされます。入社時のスキルや経験に基づいてトレーニングレベルの選択も柔軟に対応できるようになっているように思われます。出世については、新卒入社と中途入社での違いというものではなく、一に成果、二に成果といった具合で、いかに成果を挙げて業績や組織に貢献できたかが問われ、日々同じ状態のままでいることは許されない環境かと思います。また、上司に気に入られるか、つまり、上司の出世に役に立つ者はかなりの確率やスピードでプロモーション出来ているように思われます。そういった意味でも新卒入社と中途入社での違いというものではないと言えるかと思われます。
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新入社員には研修や同行の機会があるが、中途採用の方は入社したら基本放置状態でした。在宅勤務なので誰かに気軽に聞ける環境で ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース最近は若手重視で出世させています。そのため中堅社員の中には不満が溜まっています。世話を焼いていた後輩が自分の上司になる、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース完全実力主義をうたっており、パフォーマンスの管理は徹底されている。ただし、出世に関しては意外と政治的要素も求められている ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世するためにはそれなりの実績・評価が必要です。上司より認められた場合、評価が高くなる仕事を与えて頂きます。与えられた仕 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース会社で発言を積極的にしたり、上の人に気に入られれば早いような。また、完全数字主義なところもあるので、都心のレベルの高い店 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースまずはビジネスで明確な結果を残さないといけないので自分に求められていることは何かを理解をして自分でやり遂げることのできる ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース全世界から集まっている会社なので、良くも悪くも、自分を積極的に良く見せることのできる人のほうが評価は高くなりがち。縁の下 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース私は正社員ではないので出世コースに関しては明確にはわかりませんが、基本的に出世する人間は本社からプロジェクト単位、ブラン ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース研究開発本部も外資系らしく、実力主義だが以外と上司とのコネが大事です。直属の上司に如何に評価されているかがカギとなります ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース研究開発職に関しては、院以上卒と学部卒での出世コースの差は大きく、なかなかそのギャップを埋めるのは簡単ではないと感じる。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースきれいなことばで言うと、どんな環境でも適応できる人、変化に柔軟に対応できる人だと思います。率直に言うと、精神的にも体力的 ... 出世の口コミの続きを読む
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