P&Gジャパン合同会社 のやりがいの評判・口コミ・社員評価
レポート数 286 件
P&Gジャパン合同会社のやりがいについての口コミ・評判を記載しているページです。P&Gジャパン合同会社の社員や元社員によるP&Gジャパン合同会社の口コミ・評判に関する情報を172件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
P&Gジャパン合同会社 やりがいの口コミ一覧
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やりがいの口コミ
ライン作業だから、特にこれといった面白みはない。
ただ、工場内は洗剤の香りが強いのでそういった匂いが苦手な方はおすすめきないです。 -
やりがいの口コミ
若いうちから裁量を持たせてもらえる。やりがいはある。多国籍の優秀な人たちと働けるのは喜び。その裏返しか、サバイバル競争が ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社初年度から誰が言ったかではなく、何を言ったかが重視されるので、真剣に考えて発言するやりがいを感じました。
また、若 ... やりがいの口コミの続きを読む -
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自主性のある人には仕事をまかせてもらえる。性別による不利な点が一切ない。評価は時間をかけてフェアに行われる。英語を使う機 ... やりがいの口コミの続きを読む
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直属の上司がアメリカ人で英語が鍛えられる。
また社員さんは東大や京大卒のエリートが多く
そういう環境で仕事ができたこ ... やりがいの口コミの続きを読む -
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若いうちから大きな裁量権が与えられ、売上の大きい得意先とのビジネスを任されるため、個人の成長スピードは早いと思います。
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若い頃から大きな裁量権を与え、OJTで育てていくというやり方をとっているため、入社早々大変な思いはしますが、成長を実感で ... やりがいの口コミの続きを読む
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評判通り、若い時から大きな仕事を任されます。そして、上級者がしっかりサポートしてくれます。よく出来たことはしっかり評価さ ... やりがいの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自由な雰囲気で、ワークライフバランスがとりやすい。ただし成果主義なので本人の意思の強さが必要。毎年の評価が給与に直結する ... やりがいの口コミの続きを読む
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社風は健全だと思う。努力し、向上しようとする人間は報われるし、力のある人へのコネだけでなんとかしようとする人間は、いつの ... やりがいの口コミの続きを読む
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マネージャーと納得の上でのビジネス目標・パフォーマンスの設定に基づき、その必要性に応じて他部署からのサポート、マネージメ ... やりがいの口コミの続きを読む
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販売の仕事なのでその月のノルマが達成できたときは何よりも嬉しかったですし、やりがいでした。
お客様との信頼関係や自分の ... やりがいの口コミの続きを読む -
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販売職なのでお客様に商品をご紹介し、喜んでいただけたり、信頼関係の構築ができるのが、楽しいし、やりがもあります。ただ、目 ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社時から責任のある仕事が任される。その後もチャレンジのある仕事が任されるので、絶えず自分の能力を磨くことが出来、成長を ... やりがいの口コミの続きを読む
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マックスファクターはSK-Ⅱのブランドも取り扱うので化粧品の中でもラグジュアリーブランドであり、P&Gという世界 ... やりがいの口コミの続きを読む
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若いうちからプロジェクトをリードすることを任せられるので、実務を学び身につけるスピードが速く、それによってやりがいも感じ ... やりがいの口コミの続きを読む
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基本的に入社年数に関わらず、プロジェクトメンバーとして任命されれば、所属部署の責任者として仕事を任せられ、プロジェクト方 ... やりがいの口コミの続きを読む
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仕事内容自体はとてもやりがいのあるものでした。
グローバルな会社としての印象が強い会社ですが、実際に子会社ではそのよう ... やりがいの口コミの続きを読む -
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世界の消費者相手に対して物作りをすることにやりがいを強く感じる。世界中の人間と仕事で触れ合うが多く、常に新しい刺激(文化 ... やりがいの口コミの続きを読む
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もちろん、自分の仕事をしっかりしなければいけません。まだ有余があれば、ビズネスとつながるプロポゾウをし、上司は認めれば、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
毎日、時間が足りないくらいに、することが多いので、あっという間に一日が終わります。お客様一人ひとりを丁寧に接客して、メイ ... やりがいの口コミの続きを読む
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上司しだいでとても様々な仕事の機会に恵まれます。 与えられた仕事を遂行していく上でも必要なサポートが得られ結果が出たとき ... やりがいの口コミの続きを読む
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学生のリクルーティングの時に言っている言葉と、実際の社内の環境に隔たりがない。おそらくどの部署でも持てる予算の額、裁量、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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早くから会社の大きな意思決定にかかわる仕事を任されること、社員の基本的な能力の高さ、正しいことを正しくやろうとする(悪く ... やりがいの口コミの続きを読む
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新卒新入社員でも裁量の大きい仕事が任せられ、その後も早い段階で職域が拡大し、また実力に応じてポジションが上がっていくため ... やりがいの口コミの続きを読む
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