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・応募しようと思った理由
自身がキャリアアップしたい職種と会社が求めるキャリアが一致したため
・どのような面接準備をしたか
自身のキャリアと退職した会社の理由だけは整然と述べられるようにした
・選考のプロセスについて
書類選考→一時面接・筆記試験→最終面接
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
採用する側が何を求めているのかを察知することは重要。
例えば欠員募集であれば、少なくとも辞めてしまう人が何の業務をしていたのか、それを自身では何故こなせるのかを伝えてあげればＯＫ。