株式会社ラボテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ラボテックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ラボテックの社員や元社員による株式会社ラボテックの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ラボテック転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ラボテック]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    逆質問を１０個以上してみようか

    一次面接は説明会時に行われる集団面接なので自己PRを中心としたよくある面接形態。
    2次面接からはマニュアル的な面接をしない様に心がけている様に感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    特にはしなかった。その会社に応募するまでの過程を意識すると良いと思う。意欲は大事なので意欲あるようにみせる行動を心がけていた。
    意欲と人柄を買ってくれる会社だと思うのでやる気があるなら是非入社を目指してみても良いと思います。

    投稿日:（記事番号:625609）
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  • [株式会社ラボテック]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：インストラクター
    • 職種：営業
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接回数は３回（課長→現場社員（２名… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:433231）
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