株式会社EPLink の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社EPLink 年収・給与の口コミ一覧

  • 年収・給与の口コミ

    期初に上長と目標設定をし、期末の達成度で評価され、ある程度明確な評価ではあります。実績評価とは別に、勤務態度などの面からも評価があり(新卒は2年目くらいまでこちらのウエイトが高い)、総合評価で年に1度昇給があります。昇給や昇格もシステマチックに行われるため、不透明性はないと思います。

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