フューチャー・アンティークス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フューチャー・アンティークス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フューチャー・アンティークス株式会社の社員や元社員によるフューチャー・アンティークス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

フューチャー・アンティークス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [フューチャー・アンティークス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：インフラ事業
    • 職種：システムエンジニア
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    就職活動の軸を３つと指定されたこと

    聞かれた質問に対して２つは自身の中にあったが最後の１つがなかったため速攻で答えた。
    回答としては中小企業ならではの働きやすさ、やりがいについて答えたが、これから事業を拡大させると同時に人員を増加させる傾向にあるらしく的を得た回答にはならなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接から採用までの流れは書類選考→社長面談、筆記試験→内定という流れで動いている。
    面談では社長がとても親しみやすい方でリラックスしながら質疑応答に答えることができると思う。
    しかし聞かれる内容から人の本質を見抜かれている感じはしたので発言には注意した方がよい。

    投稿日:（記事番号:855352）
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  • [フューチャー・アンティークス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：WEBデザイナー
    • 職種：Web関連職
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同じ面接を受ける人は、期待しないで行った… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:225881）
    参考になった 1
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