株式会社シンプレクス・コンサルティング のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社シンプレクス・コンサルティング | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 736万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 52％ | 60％ |
| 月の平均残業時間 | 82.5時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.5日 | 1日 |
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
ここ数年は新卒採用を積極的に行っていることもありプロパー社員の比率が高くなっているが、元々は中途社員が社員比率のほとんどを占める会社であったため、中途社員とプロパー社員の区別を感じることはほとんどない。評価や待遇についても、現場マネージャーらの評価が絶対で人事の影響力は0なので、採用プロセスの違いによる待遇の差は全くない。
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プロジェクトが煮詰まってきたときなどは休日出勤が発生することがありますが、多すぎるということはありません。残業については ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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