東武トップツアーズ株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価

地に足を付けた経営を行う方が、長期的に見て利益を上げることができるのではないかと思います。カテゴリー上位の企業と肩を並べ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

業界への将来性を見出すことが難しいのが、退職の大きな理由です。また、よく言えば裁量をもって業務ができるということもできる ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい意見を述べても上司からは「長いものには巻かれるのが当たり前」と何度も言われた。よく言うとボラティリティの低い、安定 ... 働く環境の口コミの続きを読む

特筆すべき項目はなく、可もなく不可もない印象。カフェテリアプランがあったが、業務過多ゆえに使う機会が極めて少なかったです ... 働く環境の口コミの続きを読む

私が所属していた部署においては、業務の成果による適正な評価は見込めなかった。上司のお気に入りの社員については、昇進昇給の ... 出世の口コミの続きを読む

業務の一環として、日本各地を訪れる事ができるのはよかったと思います。お客様から直接お礼を言われたり、話しかけて頂けたのは ... 長所・短所の口コミの続きを読む

会社の将来性に不安を感じたのと、業界の将来性にも不安を感じ退職しました。中堅社員があまりいなかったため、理想とする上司が ... 退職理由の口コミの続きを読む

役員クラスに女性はいなかったため、女性の働きやすさを推進している空気はあまり感じませんでした。産休や育休を取得している社 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

当たり前ですが、旅行が好きな方や誰かの世話をすることが苦にならない方はやりがいを感じられる職場かと思います。かなり規模が ... やりがいの口コミの続きを読む

賞与がほとんどもらえなかったためモチベーションが下がってしまった事がありました。また、給料も同業他社に比べると少なく、業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与と残業時間のバランスが合わないため。退職していく人のほとんどが「給与」か「残業時間」のどちらかを理由にしてやめていく ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事のやりがいは大きい。自分が企画した旅行に何百人もの人がいってくれて、無事旅行が終わった時の達成感は大きい。
また、 ... やりがいの口コミの続きを読む

年功序列ではないがそれに近い。年次が高くなると大きな顧客を担当させてもらえるため、年次が高い人のほうが実績も出しやすい。 ... 出世の口コミの続きを読む

残業は多かったです。繁忙期は夜中まで勤務して、明け方に出勤するといったこともありました。手配業務がおおいので、業務の性質 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

お客様の福利厚生のお手伝いはありますが、
滅私奉公はありました。社内環境が悪いので、無理やり飲み会に参加させられて、あ ... 働く環境の口コミの続きを読む

お客様の為に休日出勤するのは当たり前の店舗でした。また、添乗業務と企画提案業務で忙殺されるため、決まった休日にならないこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

合併してから、ロイヤルカスタマーを造り、案件を確実に伸ばしていこう！
というが、具体性がかけ、結局あの話はどうなってし ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

営業～企画～添乗～精算挨拶まで、全て営業でできる。
エンドユーザー（旅行者）を目の前で見ることができる。
（もちろん ... やりがいの口コミの続きを読む

良くも悪くも人が良い社風。
教えたがりが多く、あまり上から目線で見てくる方はいないのでは？
ただし、各々教育面でスキ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

残業は多いが、強制的な残業はないと思う。（繁忙期、チームとして仕事分担などは別だが）
各々担当している案件により、残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

合併と業界の将来性と、今後の会社の方向性がみえずらく退職。
社会・経済情勢に左右され、案件キャンセルになり自身の営業成 ... 退職理由の口コミの続きを読む

私が最初に感じたことは、この会社は若い年齢層の人が多いんだなということです。若い人が多ければ、自然と勢いも感じますし活気 ... 働く環境の口コミの続きを読む