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レポート数 1 件
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社団法人日本糖尿病学会評判・口コミ・評価
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社団法人日本糖尿病学会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
第二土曜日と第五土曜日は基本的に出勤日で、そこに有給やリフレッシュ休暇を充てることで休みとしていました。つまり第二・第五 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
本社の正社員・介護施設のパート社員など社員形態は問わず、大体7:3くらいの割合で女性が多いので、育休や産休を取得している ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社の場合、入社前に必ず介護職員初任者研修という資格を取らないといけないので面倒だと思います。介護施設でコロナが発生 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソードミーティングなどで仕事の押し付けあいになっているような場面を何度も見てきました。仕事をできる人は、自分の範囲外の仕事も任 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
コンプライアンスに厳しい、地球にやさしいを謳ってますが、社員にとってやさしい職場かどうかは疑問に感じました。
オフ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
社団法人日本糖尿病学会転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：その他
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
１．ネットワークセキュリティ対策で一番有効だと思うソフト何か？
２・選考課題の論文に対するダメ出し。１．ネットワークの知識不足のため具代的なソフト名はお答えできかねますが、
セキュリティ対策で重要なのはソフトではなく、運営方法や管理方法の徹底だと理解しております。
２．本来の趣旨を説明した。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定性があし、社会的な役割が大きいため。
社会的に地位の高い方と触れ合える機会も多く、やりがいがあると感じたため、
面接は圧迫面接であり、採用担当者は終始腕組みをするなど横柄な態度です。
次世代のリーダー的な役割を期待しています。