株式会社IAO竹田設計 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社IAO竹田設計転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社IAO竹田設計]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：意匠設計
    • 職種：建築設計
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    志望動機
    退職理由

    資格取得に伴い、キャリアアップをしたいと考えるようになったため、退職を決意し、更に大きな規模を手掛ける御社に志望致しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    組織設計事務所に入社することは、確かに規模も大きく、やり甲斐を感じる部分もあるかと思います。ただ、やり甲斐を感じながら結果を楽しみにして薄給・ハードワークに耐え忍ぶという考え方は転職する人間が持つ考え方ではないと思います。
    中途採用者は技術を売る立場ですので、トータルバランスでの考え方が必要だと思います。

    投稿日:（記事番号:405620）
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キャリコネで見られる株式会社IAO竹田設計の転職・中途採用面接対策

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