株式会社アライドエンジニアリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社アライドエンジニアリング転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：ソフトウェア関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
コンピュータはすきですか？
残業はたくさんできますか？コンピュータはもちろん好きと答えた
残業は身体をこわさない範囲であれば、と答えた。これがよくなかったように思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
納期が厳しくなる事が時々ある様子だ。
この業界では極端に忙しくなる会社のほうが珍しい。
他には技術職派遣をやっていて破綻しかけているところ、老舗と言われたが派閥争いで会社の営利活動以外の事にパワーリソースのほとんどをさいているところくらいでしか聞かない。
元々日本市場では500億規模くらいしかなく、ほとんど微増でしかないシェアの奪い合いをしている。
しかし、規模が小さいために新規参入もほぼないことが救いでもある。