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株式会社瑞光総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社瑞光年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 526万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 422万円 598万円 - -
年収分布
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退職理由の口コミ
スケジュールが残業と休出ありきで改善される見込みがないどころか、
人材の流出や、電気部品の入荷状況が回復すればさらに増えることが予想される。
チームリーダーは年間の平均残業時間が70時間を超えているため、この会社で昇進したいと思えない。
さらにこれだけ残業をしても時間が足りておらず、できた装置は不具合だらけ。
責任を押し付け合うような風潮もあり、仕事をしていて楽しくない。 -
株式会社瑞光 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
通勤手当と退職金くらいで目立ったものはない。
社内の食堂を利用すれば、昼食は1食250円で食べられます。
会社の立地が山奥なのに、住宅手当や寮がないのはどうかと思う。
基本的に社員を大事する会社ではないように感じる。 -
株式会社瑞光 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
業務予定は残業と休日出勤ありきなので、予定が入れにくい。
残業ありきでも正直終わっていないので、確認不足のまま出図し、組立後の不具合対応でまた残業を行う必要がある。 -
株式会社瑞光 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
朝から開かないといけないファイルが多く、勤怠データも複数個所に入力しないといけないため無駄な作業が多い。
データを取りたいのはわかりますが、それを入力する側の負担も考慮する必要がありと思います。 -
株式会社瑞光 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
新社屋もできて見栄えはいいが、中身は古臭い。
業務効率も悪く本当に今までマンパワーに頼り切っていたんだなという印象。
もっと技術力の対人たちが効率的に業務をこなしていると思っていたが、実際は経験の浅い社員がマンパワーでその場をしのぎ切っているような感じ。
がむしゃらにやることにやりがいを感じる人はいいですが、クリエイティブに効率的な業務をしたいとなるとこの会社では難しい。
株式会社瑞光おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月2日 1日10時間 / 週5日 - 年
収 - 368万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給240,000円の内訳として、基本給が240,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社瑞光転職・中途採用面接
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[株式会社瑞光]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
希望動機、今までの職務について
自分のキャリアアップのため、そして今まで積んで来た経験を活かすため、転職を考えていると言いました、そしてどうやって今までの経験を御社の職務に活かせるのかについて話しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
都会に移動したい心がありました。とりあえず、企業についてはっきり勉強して自分のアピールをどうやって与えるか戦略を用意することが必要です。なぜこの会社なのか、他の会社と区別になる特徴を説明すべきです。質問の意味を理解して返事すること
株式会社瑞光業績情報
- 売上高
- 264億円
- 営業利益
- 21億円
- 経常利益
- 23億円
- 平均年収
- 562万円
- 従業員数
- 652人(連結)
- 平均年齢
- 36.70歳