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レポート数 1 件
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ベントラーオートモーティブ評判・口コミ・評価
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ベントラーオートモーティブの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
主にトヨタ車の受託をしているので
基本的に車両開発ができる。自分の担当した部品が町で見られるため
その点は仕事の面白 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
女性の割合は開発の場合少ない方だと思います。
管理部門になると女性の割合も増えている気がします。
管理職という点でも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
残業０、業務改善などよくチャレンジするがだいたい３ヶ月で風化してしまう印象。続かないのが特徴。
また、品質問題を起 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見基本的に決定権は全てトヨタ自動車にあるため、役員といえど名ばかり。
経営に手腕はなく発足時より黒字になった年の方が少な ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社にはとにかく冷たい。元々一部上場企業であったにも関わらず、約9割は近畿圏の人間。皆忙しいせいか、ピリピリしており ... 出世の口コミの続きを読む
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ベントラーオートモーティブ転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
950万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
ヤル気もなく、成果もでない社員に対して、あなたならどうしますか？
話を聞き、何が問題かを見極め、必要な施策を打ち、定期的にフォローアップをして改善を測定すると答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ドイツ系の会社で、Global Supplier Top 30に入る大企業であることに関心を持ちました。プロセスは、部長、社長、上海本社のダイレクターでした。よく会社についてHPを見て調べていくことをお勧めします。