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株式会社ケーヒン働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社ケーヒンテーマ別口コミ
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[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収430万円
報酬について
報酬は平均程度です。ただし自動車業界らしく基本給は低めです。
ボーナスは他社と比べてよいと思われます。
但し国内での業績は良くないためベースアップはありませんでした。 ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は日立になり、
良くなった部分と悪くなった部分がある。
良くなった部分は、子供関係の福利厚生が良くなり
手当が多く出るようになった。
その代わりに、住宅手 ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 会計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収740万円
やりがいについて
基本的にはリーズナブルな話を好むので、過去の対応や考え方を押さえておけばいい。
ただし、細かくなりすぎて無駄に工数を使わす非効率感あり ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
出世しやすい人または出世コースできる社員は早く出世していくが、
そうでも無い人はあまりあがらない。
じよに恵まれるか、部署がいいところによって、同等の仕事をしていても、
評価はされない。
評価 ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
ライバル企業について
非常にシステマティックに問題抽出や設計などをしていることが部品から読み取る。また生産ラインもほとんど自社製のロボットが占めていることからも構成部品のほとんどは内製化してい ... 続きを読む
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[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
会社が吸収合併したことにより
残業がしずらくなった。
だいたいみんな8時くらいまでには退出するようになった。
給与はあまりないので残業がないと
生活が ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収260万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
今時では珍しい年功序列の会社である。恐らく部署の長の力次第では変わるのかもしれないが、基本的に年功序列の道をたどることになる。派遣は経営状況次第ですぐに切られる可能性があ ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- プロセスエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
退職理由について
一人あたりの業務負荷が大きく、残業時間がかさむ。
ライフワークバランスについては最近話題になっているが、会社の風土的にお客様の要求は絶対であるため、お付き合いの仕方を変 ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 財務・会計関連職
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収250万円
転職後のギャップについて
労働環境も福利厚生もとても整っている印象だが、メンタル面の理由により長期休養をとっていらっしゃる方がとても多いです。上司の方の対応を見ても、他の会社の方がもっとひどかった ... 続きを読む
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[株式会社ケーヒン]
- 会計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収740万円
女性の働きやすさについて
女性管理職もあり、上に登る事は可能。
産休もしっかり取れるし働きやすい環境は整っているといえる。
どちらかというと女の人には甘 ... 続きを読む
株式会社ケーヒン職種別口コミ
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[株式会社ケーヒン]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収513万円
残業・休日出勤について
残業規制がされているので基本的にはないが、調整は本人次第と言える。本人が上手く仕事をこなせば、休日は休める。また、営業という職務柄、故障等があれば休日でも電話対応や出勤の ... 続きを読む
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[株式会社ケーヒン]
- 研究開発
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収430万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は企業の中でも最高。
ホンダ系は、有休の取得率が全企業の中でも最高です。
労働組合が強いためしっかり守ってもらえます。
社内環境はとても良いと思われます。
... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- 会計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収740万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
中途採用は3年間借り上げ社宅だが、4年目からは実費になるため実質100万円くらいの年収ダウンが待っている。
このタイミングで退社する人は多く会社は仕組みを変えていないの ... 続きを読む -
[株式会社ケーヒン]
- その他
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収520万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生については、取引先の条件と同じなので、業界内ではかなり上位だと思われます。
有給休暇の取得率ですが、組合が強いため100%消化が大前提。
保養所があり、安い価 ... 続きを読む
株式会社ケーヒンおすすめの年収・給与明細
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[株式会社ケーヒン]
- 技術
- 非管理職
- 33歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社ケーヒン]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社ケーヒン]
- 技術
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社ケーヒン転職・中途採用面接
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[株式会社ケーヒン] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
特別な質問は特にはなく、前職での具体的な業務内容や転職理由と何ができるかを質問された。面接は圧迫ではなく、話しやすい和んだ雰囲気の中実施していただいた。
回答内容は個人的な内容になるので控えますが、質問内容はどの企業でも聞かれる一般的な内容です。
しっかり自分の考えや意見を述べれば問題ないと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】
自社開発に力が入っていたので、やりがいがあると感じたから
【面接準備】
今まで自分がどういう考えで業務にあたり、御社でそれが活かせるか、具体的な考えをまとめた
【選考プロセス】
面接は1回で人事担当者と部門長のみの面接。試験は分野選択の筆記試験
【アドバイス】
くどいようですが、自分の考えをしっかり持ち、企業側と考え方が合えば問題ありません。 -
[株式会社ケーヒン] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。 なぜケー… 続きを読む
株式会社ケーヒン業績情報
- 売上高
- 3,492億円
- 営業利益
- 263億円
- 経常利益
- 248億円
- 平均年収
- 626万円
- 従業員数
- 22,624人(連結)
- 平均年齢
- 42.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)